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被公司辞退了可以领失业金吗

被公司辞退了可以领失业金吗

2023-06-08 3
普法内容
被公司辞退了可以领失业金。 领失业金的方法如下: 1、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,应当满足如下的条件: (1)非因本人意愿中断就业的; (2)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (3)已经进行失业登记,并有求职要求的; (4)失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准; 2、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续; 3、失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 公司辞退员工的补偿方法如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付; 4、六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 综上所述,被公司辞退的可以向有关部门申请失业金,公司也应当向劳动者提供相应的补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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