双职工男方离职女方被炒合法吗

2020-09-27 103

普法内容

明显违反了我国的法律规定。《劳动法》规定，妇女享有与男子平等就业的权利，妇女在就业上不能受到歧视，并受法律保护。若公司规定男职工调走时，妻子必须一同调走，侵犯了女职工的合法权益，当事人申请劳动仲裁或者起诉至法院，该公司的这条规定也将被劳动争议仲裁委员会或人民法院认定为无效，而不具有法律约束力，故公司此举违法。就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。

《劳动法》第十三条妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

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2020-04-22 545
男方炒股欠债离婚女方要承担吗
男方炒股欠债离婚，如果是共同债务，炒股的钱用于家庭开销，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。如果是个人债务，那欠的债由对方个人偿还。具体处理如下：夫妻离婚，个人债务由债务人自己承担;对于夫妻共

2022-03-26 105
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2024-06-20 30

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离职女方炒股男方放轨是否合法
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2021-11-20 15,340
男女双方即将离婚，男方不让女方与双方小孩联系，合适吗
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男女双方都是在职工，可同时申领金吗？
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男女双方离婚后女方的土地归男方吗
建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。

2022-10-03 15,340

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兼职中途离职被扣工资合法吗
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离婚男方需补偿女方吗
我国法律目前没有规定男方在离婚时一定要给予女方补偿。但是，如果女方在婚姻存续期间因为照料老人、抚育子女和协助另一方工作等付出较多义务的，在离婚时有权要求男方给予适当的补偿。补偿的具体数额由当事人之间自行协商，协商不成的可以起诉到法院，由法院

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女方生病男方能离婚吗
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