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军人家属在国企上班,不影响有探亲假。已婚士官与配偶不在一地生活的,每年享受一次探望配偶假,假期40天;未婚士官与父母不在一地生活的,一级士官任期内享受两次探望父母假,每次假期20天;其他。
军队文职人员有探亲假。探亲假规定:未婚士官(离异、丧偶士官)与父母不在一地生活的,一级士官任期内享受两次探望父母假,每次假期20天;二级以上士官每年享受一次探望父母假,假期30天;其他。
1、不冲突。未婚干部探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如因战备或工作需要,当年不能给予假期的,或者干部自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。
有。根据《志愿兵管理暂行规定》中规定,志愿兵与妻子分居两地的,其配偶每年可来队探亲一次,车船费按有关规定报销。配偶当年未来队的,志愿兵本人第二年可增加探亲假15天。配偶来队留住时间一般不超过一个月,特
军人探亲,不是执行军事任务,因参照因公外出和下班后着便装的规定,如果经批准确需要着正装的,不允许佩戴帽徽和领花。
1、夫妻分家的,两方每年均享受探亲待遇一次,干部假期为30天(旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为40天)。符合随’军要求的,干部假期为40天。 2、干部与爱人、爸妈分别寓居三地的,干部每年看
1、不冲突。未婚干部探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如因战备或工作需要,当年不能给予假期的,或者干部自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
一般来说,就算父亲不直接抚养子女,其对子女仍然享有探望权,除非人民法院认为其行使探望权,不利于子女健康成长。这里所说的子女,就包含婚生子女和非婚生子女。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,不直接抚养子女的一方,不仅有探视子女的权利,还有
男方私自将共同财产转给母亲,在双方没有特别的夫妻财产约定情况下,女方可以要求对方返还该项财产。这主要因为,婚后所得财产属于夫妻共同共有。男方私自将夫妻共同所有的财产,转给母亲的行为是赠与行为,属于无权处分。依据我国民法典的精神,女方可以要求