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建议报警处理,然后交警会根据现场划分责任,根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿,具体涉及金额还需要结合实际情况。若是工作原因撞的话,该赔偿责任应该由单位承担。对方属于工伤,其可以申请工伤,相关医药费及赔偿均由单位承担。
如果撞死人的话应当赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体金额要根据死者年龄、是农村还是城镇居民、被抚养人人数年龄等因素来确定。 1、死亡赔偿金;死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均
通常情况下起码的合理赔偿不会低于七十万元人民币
厂里叉车撞了私家车处理如下:1、如果两辆车分别在机动车道和非机动车道,在机动车道的负主要责任;2、如果其中一辆自行车后面搭了东西且超高或超宽的,搭东西的车负责;3、如果均在非机动车道且没有搭东西,在后
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他
开车撞伤人逃逸了,处置的规定如下: 1、面临行政处罚:造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由交通管理部门处200元以上2000元以下罚款。发生重大交通事故逃逸并构成犯罪的,由交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终身不得重新取得机动车驾驶证;2、
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受