这些试用期的小常识，一定要懂！

2024-04-17 7

普法内容

关于试用期的相关法律规定主要源于《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动法》等重要立法文件。依照上述法规所述，对于劳动合同期限在三个月至一年之间的情况，试用期最长不得超过一个月；同时，同一用人单位与同一劳动者仅能就一次试用期进行约定；并且，试用期应被包含在劳动合同的有效期之内。除此之外，劳动者在试用期内的薪资待遇不应低于其所在单位同一岗位的最低档工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。若用人单位违反了上述规定而设定试用期，劳动者有权与其协商解决；如协商无果，劳动者可向当地劳动行政管理部门进行投诉，请求劳动行政管理部门责令用人单位予以纠正；若违法约定的试用期已实际执行，则用人单位需按照劳动者试用期满月工资的标准，以已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。\n同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。\n以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。\n试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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买房需要懂的知识有哪些
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试用期的规定有哪些试用期的常见问题是什么
一、关于试用期的规定有：根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单

2020-09-30 123
第一次买房需要懂得什么知识要点
第一次买房需要懂得的知识要点如下： 1、需要查看五证是否齐全； 2、了解房屋产权； 3、尽量挑选方正的户型。

2020-06-23 101

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我在哪找一些懂得这方面知识的或者朋友们
直接在百度上点击律师的名字，就会有律师所办理过的案例和联系方式。

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道路一般常识的常识
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2022-10-30 15,340
试用期被公司辞退有工资吗？刚出来社会不懂这些
有的，假如不给只能通过诉讼了工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

2022-08-19 15,340
试用期的规定有哪些试用期的常见问题是什么
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在

2022-06-21 15,340

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一般试用期的规定是多久
试用期一般规定的情形具体如下： 1、对于三年以上期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2、三年以下一年以上的合同，试用期不得超过二个月； 3、而一年以下三个月以上的合同，试用期不得超过一个月；三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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试用期是否需要签合同
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。

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