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男的超过60周岁,女的超过55周岁的,劳动局不受理工伤认定申请。达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿
工地超过60年龄工人可以用,工地不是危险的工作地方,雇佣属于正常的民事关系,不违法。 1、雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同; 2、在雇佣人员时,只要双方达成合意,不违反法律是禁止规定就可以; 3、法律并没有禁止60岁
电工证60岁以后是否有效具体情况如下: 1、如果年满60岁了电工证还在有效期,就还能继续用; 2、如果到了复审时间需要复审,那就作废了。 电工证考试报名条件如下: 1、年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求; 2、经医院体检合格且无妨碍从
没有固定年纪,但是年龄在60周岁以上的机动车驾驶人,应当每年进行一次身体检查(C型或C1型驾驶本六年期满换证),并在记分周期结束后十五日内,办理机动车驾驶证审验手续,体检和驾驶证审验如能正常通过,则不
确定某一事故是否事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;4、事
如果该担保人不是精神病人等限制行为能力人或无民事行为能力人,担保有效。
经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
被判处刑罚时犯罪分子超过六十岁,在下列条件同时满足的情况下,可以适用缓刑的规定:1、犯罪分子的犯罪情节较轻;2、犯罪分子所判处刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑;3、犯罪分子没有再犯罪的危险,有悔罪表现;4、适用缓刑对其所居住的地方不会产生重大
超过20年的租赁合同是无效的。因为根据我国相关的法律法规的规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。这个法条的意思就是双方在合同中不能约定租赁合同的期限超过二十年,超过二十年的那一部分租赁合同是无效的。如果出租人不同意合同无
借条是否过期,应该从借款人所承诺还款之日起开始计算,一般分为三种情况: 1、在五年时间内,债权人从未向借款人主张过权利的,借款人也从未表示过要还清借款,在此种情况下,债务就错过了诉讼时效的保护期,如果在诉讼中,被告以借贷已超过诉讼时效为理由