劳动合同仲裁条件是什么，丢失合同算不算？

2024-05-30 19

普法内容

关于劳动合同仲裁的条件法律没有明确的要求，只要劳动者在履行劳动合同的过程中与用人单位存在争议了，就可以选择劳动看能否仲裁解决。至于你所说的劳动合同丢失的问题，不属于履行劳动合同的争议，不能仲裁，但是如果要求用人单位给另发一份合同而被拒绝的，则是可以的

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13个月未签劳动合同能不能算是劳动仲裁
13个月未签劳动合同可以要求补偿。用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-11-12 174
劳动仲裁出的证明算劳动合同吗
咱们平常找工作嘛，大部分情况下都会和雇主签个劳动合同，这样就能正式开始上班。但如果没签合同，那就得去找相关部门告他们，用法律手段保护自己的利益了。还有就是呢，假如雇主不给员工签劳动合同，只要员工有那份所谓的“工作证”之类能证明自己是这个公司

2024-04-28 22
什么条件才算符合劳动合同关系？
如果满足下列条件的，用人单位与劳动者之间存在着劳动合同关系：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事其安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位的业务

2020-07-26 124

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丢失劳动合同的仲裁途径
劳动合同丢失不会影响申请劳动仲裁。如果没有劳动合同，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人

2024-11-29 15,340
工资结算完后，劳动合同丢失是否还能进行仲裁？
在办理工资单时,如果老板不小心将劳动合同丢失,实际上对领到的工资没有影响。通常的公司采用三联式合同,员工、老板和劳动局各保存一份。如果真的丢失了,可以去找老板询问是否可以复印一份他们保存的合同,并加盖

2024-11-06 15,340
劳动合同丢失时，能否进行仲裁？
纵使劳动者遗失劳动合同,仍可依法向劳动仲裁机构申诉。在此过程中,劳动者需前往所在用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会提交申请,并通过举证方式证实其与用人单位之间确实签署了劳动合同。根据相关法律法规,对于

2024-11-19 15,340
结算完工资劳动合同丢了还能仲裁吗
在咱们办工资条的时候，万一老板你不小心把劳动合同给丢了，其实这个对领到手的工资没啥影响！一般的公司，劳动合同都是用那种三联的方式签的，就是员工自己、老板和你所在的劳动局都各留一份。如果真丢了的话，你就

2024-09-08 15,340

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

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劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

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