讨要工资诉讼状

2020-08-07 143

普法内容

1.双方当事人基本信息，姓名，性别，年龄，住址，联系电话等。 2.诉讼请求：判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费金额；判令被告承担全部的诉讼费用等等。 3.事实与理由：事情经过与诉讼原因。 4.年月日，落款。

根据《民事诉讼法》第199条，起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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讨工资的起诉状应该怎么写
欠工资不给，首先你要讲明是什么原因不给工资，大概有多少钱，这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项： 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 2、诉讼请求； 3、诉讼请求和所根据的事实与理由； 4、

2020-03-28 204
讨要工资诉讼时效过了怎么办
若所拖欠之薪酬超过法定诉讼时效期限，若对此项抗辩提出质疑的，则案件当事人只能选择通过协商洽谈、申请调解等法律许可的途径，寻求收回薪酬；然而若对方并未提出异议，而是表示愿意支付薪酬，则当事人仍将有权利根据法律法规申请启动相关诉讼程序。诉讼时效

2024-05-02 15
讨工资没有欠条能诉讼吗
追讨债务向法院起诉，最重要的是要有证据，因为证据对诉讼起到决定性的作用。欠条是讨债的最有力的证据，但是有时候一些欠款纠纷是没有写下欠条的，或者欠条已经遗失，那么没有欠条能起诉吗欠钱没有欠条也是可以起诉，但要提交其他证据材料对借贷关系予以证

2024-06-05 14

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当事人讨要工资应该如何写诉状
讨要工资的起诉状需写明下列事项： 1、用人单位和劳动者的基本信息； 2、诉讼请求和所根据的事实与理由； 3、证据和证据来源， 4、证人姓名和住所。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

2022-06-01 15,340
有没有农民工讨要工资的诉讼
通常没人愿意发生劳动争议，一旦发生了，了解一下正确的处置流程处置劳动争议的流程通常为：商量、调解、仲裁和诉讼。 1、调解协议的履行（1）一方当事人不履行的，另一方能够依法申请仲裁。（2）因劳动报酬、

2022-07-04 15,340
讨工资诉讼费一般多少
单独起诉离婚的，每件交纳50元至300元。超过20万元的部分，按照0。5％交纳。涉及到评估鉴定的，还需另行交纳费用。

2023-06-19 15,340
讨要工资怎样讨要工资最快，怎么讨要工资
最快最有效的工资是向劳动保障行政部门投诉。单位未按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或者法院解决，维护其合法权益。

2021-11-02 15,340

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讨要工资多少钱能起诉
首先，我国目前的法律并没有明确规定，工资欠款金额的立案标准。也就是说，无论老板逾期未支付的工资金额是多少，员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定，民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实，就可以提起诉讼。但是，追索劳动报酬

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怎样讨要工程款
讨要工程款可以走法律途径，找熟人催要，找讨债公司。依据《中华人民共和国民法典》第八百零七条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。具体处理方法如下： 1、在承包人施工过程中应当注意收集和保存与施工相关的书

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没合同如何讨要工程款怎么讨回
在双方没签署的合同下，一方想追回工程款的，可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留

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