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问题解答: 判缓刑后,还可以工作。因为判缓刑并没有剥夺劳动的权利。除了党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许,其余工作通常都可以做,原来有单位的甚至可以保留原工作。 按照法律规定,如果职工被判刑的,原工作单位可据此依法解除劳动关系。所
1、犯罪嫌疑人或被告人被取保候审后,仍然有可能会被判刑。根据《刑事诉讼法》的规定,取保候审只是对犯罪嫌疑人或被告人所采取的一种刑事强制措施,与其是否构成犯罪、是否会被判刑没有必然的联系。如果被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人经审查不构成犯罪的,
涉嫌开设赌场罪情节不重,有前科如果是累犯就不能判缓刑。《刑法》第七十四条【累犯不适用缓刑】对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。
如果犯罪嫌疑人被判处缓刑后是可以继续工作的,但是如果是要到外地进行工作则需要经过当地派出所批准才可以,如果未经允许就随意的离开居住地也是属于违规行为,司法机关也是可以撤销对当事人的缓刑决定,同时在缓刑
企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说,国有企业职工被判缓刑,不一定能在原单位继续工作,可能会被解雇,具体会依据单位内部制度规定来实行。缓刑是人民法院在刑事案件的审理中,根据罪犯的犯罪情节和悔
触范刑法被判刑人员单位一般有规章的,除外开除工职的可安排合适工作,服刑期不计工龄,单位不同规章不一样查询原单位,所以国有企业职工被判缓刑可以继续工作的事情不一定的。
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。只要遵守相关规定,其他工作、学习可以正常进行。被
缓刑期间是不能够再次犯罪的,但有些犯罪分子可能因为人为或其他方面的原因而在缓刑期间又犯罪了。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑期内,如果再次犯罪,属于违反国家法律、行政法规以及有关部门的监管规定,情节严重的,缓刑期会直接被撤销,执行原判刑罪。其实
醉驾行为人被测试出血液中,酒精含量达到300毫升,也能被判处缓刑。具体原因如下:醉驾的行为人只构成了危险驾驶罪,并未触犯其他刑法规定。这时候,法院依法判处行为人拘役这一项处罚。因此,行为人当然能够被判处缓刑。也就是说,醉驾的行为人也能够适用