沈阳市和平区法定产假多少天

2024-06-29 11

普法内容

国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

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2022新规定沈阳产假多少天
一、2022新规定沈阳产假多少天 1、2022新规定沈阳产假一般是158天。具体是：（1）依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；（2）符合规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15

2022-08-02 30
沈阳市和平区生育保险和陪产假办法是怎样的
沈阳市和平区产假和陪产假如下： 1、产假158天，陪产假20天。 2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。符合条件的，女方除享受国家规定的产假外，增加产假六十日，男方享有护理假二十日。

2020-08-23 25
沈阳婚假多少天2023
2023沈阳婚假3天。具体如下： 1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程

2023-05-29 17

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沈阳市产假规定, 辽宁省沈阳市和平区吗？
国家规定产假98天，符合条件增加60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1

2021-10-18 15,340
沈阳沈阳和平区国庆产假
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。

2022-12-09 15,340
辽宁省沈阳市台山区高新区康平产假多少天
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。

2022-12-28 15,340
沈阳市沈北新区满月产假多少天，多少天每天有多少天
国家规定产假98天，符合条件增加60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1

2021-10-18 15,340

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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