挂靠单位交社保与个人交的区别，具体的规定是什么

2024-05-07 17

普法内容

单位交社保的，单位会承担大部分的社保费用，个人只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分比例；个人交社保的，个人需要承担所有的费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。\n个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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如何区分挂靠单位交社保与个人交
单位交社保的，单位会承担大部分的社保费用，个人只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分比例；个人交社保的，个人需要承担所有的费用。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人

2024-06-09 15
挂靠单位和自己交社保的区别
挂靠单位和自己交社保的区别如下： 1、缴费方式不同：挂靠单位是指个人通过与其他单位或个人签订劳动合同的方式，以个人的名义缴纳社保费用，由挂靠单位代为缴纳。而自己交社保是指个人直接向社保部门缴纳社保费用； 2、社保待遇不同：挂靠单位和自己交社

2023-05-10 21
挂靠在某单位交保险，挂靠单位交保险的好处是什么？
一般是由劳动者所在的用人单位缴纳社会保险，这是法律有强制性规定的。

2024-07-04 24

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个人怎么挂靠社保单位？挂靠社保单位有哪些流程
个人挂靠的单位办理社保的步骤： 1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。 ②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。 2、档案调入程序 ①凭

2022-05-09 15,340
社保灵活就业和挂靠单位的区别
社保灵活就业和挂靠单位的区别如下：1、参保的险种不同：灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险，挂靠单位五险都会参保；2、缴费的基数不同：灵活就业参保的是城乡居民社保，缴费基数按照上年度全省在职的职工平

2024-03-17 15,340
挂靠单位给交社保有什么影响
挂靠单位缴纳社保的后果如下：1。员工需要全额承担个人缴费和单位缴费，所以缴费金额会更多。2、如果员工在事故发生后属于工伤范畴，可能会出现纠纷。三、挂靠单位代缴存在单位未缴或少缴的风险。四、可能需要支付

2021-11-01 15,340
个人挂靠的单位办理社保的步骤是怎样的, 个人挂靠的单位有哪些步骤
个人挂靠的单位办理社保的步骤： 1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。 ②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。 2、档案调入程序 ①凭

2022-04-05 15,340

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01:09
挂单位交社保和自己交有什么区别
挂单位交社保和自己交，区别主要体现在以下方面： 1、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业； 2、费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单

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员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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01:20
公司交社保与个人交社保的区别是
公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上

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