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农民工欠薪问题找劳动局,具体的原因如下: 1、法律规定,劳动关系双方依法解除关系时,用人单位应在解除或终止时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,农民工可以找有关部门解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会
公安机关应对噪音扰民问题采取的措施具体如下所述:在接获关于噪音扰民的相关举报之后,一线的公安民警首当其冲需要迅速地赶赴现场展开详尽的实地调查,了解噪音的具体状况,包括但不限于其源头、音量大小以及发生的时间段等等。在此基础上,公安机关将会向噪
公安机关压案不查的,可以向其上级公安机关、检察院等部门投诉举报。法律规定,人民警察对公民的报警案件,应当及时查处。人民警察违反规定的,应当给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
劳动者应对欠薪的主要方法为: 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院
农民工欠薪公安立案标准具体如下:1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在五千元至二万元以上的;2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的。拖欠农民工工资被刑事立
市人社局、市公安局、市住建委、市交通运输局、市水务局、市国资委、市工商局、市总工会等八部门将在全市范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查,防止出现恶意拖欠农民工工资行为。对执法过程中发现的问题依法进
农民工被欠薪如何投诉的? 农民工可以到用工所在地的人力资源社会保障部门的劳动保障监察机构投诉,疫情防控期间各地都开通了电话、网络投诉渠道,可以通过人社部门举报投诉电话、微信公众号等多种方式进行维权,不
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
企业并购中,可以采用以下几种方式来安置职工: 继续聘用原企业的职工,重新订立劳动合同; 经济性的裁员,解除劳动关系,并支付适当的经济补偿金; 鼓励创业性再就业,就是鼓励没有聘用的人员,创业性就业,如果本人想要从事其他工作,可以申请办理给予一
公安机关管辖范围,具体如下: 1、公安机关对属于自己管辖范围内的刑事案件有权立案侦查; 2、使用各种秘密侦察手段的权力,包括秘密监视、秘密搜查、使用秘密力量进行内线侦察和阵地控制,以及使用秘密的技术手段等; 3、有权依法使用武器和警械,实行