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在鉴定工伤的时候根本不需要提供公司的营业执照,只需要填写工伤认定申请表,提供和用人单位有劳动关系的证明材料,提供医院的诊断证明等,不过,正常情况下公司不可能没有营业执照,无照经营是违法行为,可以向相应的行政主管部门投诉。
工伤伤残证需要经过工伤鉴定,因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定: ①《工伤认定书》); ②身份证原件; ③相关的工伤诊断资料(包括:医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料)。
没有工伤证,只有工伤认定决定书。发生工伤,应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,若属于工伤的,该部门会作出工伤认定的决定,并书面通知工伤职工和用人单位。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
单位同意工伤鉴定就比较好办。如果单位有申请工伤鉴定的书面材料,请单位在相应的材料上盖章;如果单位没有相应的材料,劳动者可直接持工伤认定书,到劳动局劳动能力鉴定委员会领取。 劳动能力鉴定委员会工作人员会
1.由于公司注销,公司作为诉讼主体的资格已经消灭,工伤职工如果再起诉公司要求其承担工伤保险待遇,将会遇到被告主体不适格问题,最后会因此被驳回仲裁或者起诉。 2.在此情况下,只能通过起诉公司股东或者清算
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可
可以申请对误工、护理期限进行评估,也可以提供其他证据予以证明
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生