下班忘记打卡扣工资正常吗

2020-03-20 23

普法内容

下班忘记打卡扣一天工资不合理，劳动者可以要求补卡。用人单位违法克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期补全；逾期未补全的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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忘记打卡就扣工资扣工资是A
要看公司制度里是怎么约定的

2024-06-21 11
忘打下班卡旷工算旷工吗？
劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的，并不属于旷工。若无正当理由不去上班的，才算旷工。劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

2020-08-06 400
上下班忘记去办卡扣钱违法吗
上下班忘记打卡，劳动者有证据证明按时道勤的，不合理；单位有证据证明劳动者迟到早退或者缺勤的，可以拒绝支付缺勤期间的工资，扣工资同样不合理，除非劳动者因为缺勤造成用人单位财物损失。

2020-10-04 83

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上下班打卡忘记每次扣100
在实际中，一些公司为了约束员工，在员工犯了什么事之后，就规定以扣工资为代价为处罚。因为扣的是员工的工资，所以有些人担心这种处罚会侵犯员工的权益，不过，这些都是在法律上有相应规定的。按规定，公司能以扣工

2022-10-30 15,340
一天忘记打上下班卡扣我三天工资合理吗
看劳动合同和劳动规章制度，扣绩效工资里面的出勤工资是可以。和单位协商

2022-10-24 15,340
工地上班，忘记打卡扣了工资，算违法吗
忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。上班忘了打卡，公司要扣劳动者工资。劳动者未按用人单位考勤制度执行的，用人单位可以在相应的绩效考核中扣除部分考勤项目的绩效工资；用人单

2021-11-12 15,340
忘打下班卡属于旷工吗
虽然忘打卡，但是仍然提供了事实劳动，就有权利获得相应的劳动报酬，企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护

2022-06-30 15,340

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医保卡忘记密码怎么办
忘记医保卡密码可以带上本人身份证和医保卡，到参保地医疗管理中心申请办理密码挂失，然后重新设置密码，具体如下： 1、如果参保人员忘记密码，本人可持身份证或社会保障卡，到区医疗保险经办机构填写《密码查询单》后查询原密码； 2、查询医保卡密码。可

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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常住人口登记卡是户口本吗
常住人口登记卡和户口本是不一样的。集体户口叫人口登记卡，居民户口叫人口登记表。集体户不同于居民户口。严格的说，常住人口登记卡是一个介于临时户口与常住居民户口中间的特殊户口。其享有的政策与普通居民一样，但在迁移上受到限制。集体户口没有户口簿，

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