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解除合同和赔偿损失能不能分开诉讼情况如下:如果合同终止和损失赔偿是基于同一法律关系,人民法院通常会合并案件以节省诉讼资源,但当事人不同意合并的,法院不会强制合并,可以单独审理。当事人一方或者双方为二人以上的,诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是
行政协议解除后的损失赔偿:签订协议过程当中,因为行政机关的原因导致协议被确认无效或者撤销,也就是行政机关存在的过错,那么这时候行政协议应当承担赔偿责任,法院同时判决行政机关采取补救措施。
如果解除合同和赔偿损失是基于同一法律关系产生的,人民法院一般会将案件合并审理,以节约诉讼资源,但当事人不同意合并的,法院不会强制合并,可以分开审理。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条,共同诉讼。当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是
鉴于协议解除中可用权利义务分担条款事前安排损失赔偿,则现行合同法关于合同解除后的损失赔偿于协议解除后有无再次适用之必要笔者认为,合同协议解除并不以权利义务分担为必要条款,所以也就不一定在解除协议中规定
包括可得利益的损失。合同解除后,当事人可以请求对方承担恢复原状、采取补救措施或者赔偿损失的责任,其赔偿的损失为由于合同解除而给合同当事人带来的损失。根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合
二者的区别在于:(1)合同的解除是针对有效合同而言,在合同履行过程中,因出现了不能实现合同目的的事由,当事人主张解除合同,消灭民事法律关系。合同的撤销是针对可撤销合同而言,合同被撤销成为无效合同,不被
友情提示:如果合同中约定的延期交房的违约金较高,发生纠纷诉诸司法后,开发商以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;如果合同中约定的延期交房的违约金过低,购房者
合同解除的时候,如果是因为一方违约行为导致合同的解除,这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是,赔偿损失适用的前提是,对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失,守约方应当证明损失的存在,以及具体的数额
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
分家协议可以解除,但是需要经过法定的方式来解除。分家协议虽然涉及了部分人身关系,但是总体上是一份处分和分割财产的协议,也会受到民法典的调整。因此,如果分家协议的内容符合当事人的真实意思表示,不涉及违反公序良俗等情形,这时候分家协议是有效的。