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可以工伤的流程是:单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,或者员工在事故发生后的一年内申请工伤认定。只要员工事故判定为工伤,那么就是可以享受工伤待遇的。工伤待遇根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付
针对您提问的骨折工伤鉴定需要重新拍片吗的问题,鉴定机构进行伤残等级鉴定时,如果认为有必要复查影像片的,伤者是需要配合的。这个主要是要根据你的恢复情况,如果鉴定人认为你现有的影像片已经可以反映骨折的恢复情况了,就不需要复查了,如果不能反映,则
工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用; 2、住院期间伙食补助费; 3、转外地治疗的交通、
《工伤认定办法》限定,工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内,向兼顾地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。用
可以工伤的流程是:单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,或者员工在事故发生后的一年内申请工伤认定。只要员工事故判定为工伤,那么就是可以享受工伤待遇的。工伤待遇根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下
不算工伤,拍照导致摔伤,自己完全可以避免。
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工