我是意外怀孕然后流产的是不是有产假的

2024-05-25 20

普法内容

只要在职职工，人流可以享受产假的。《女职工劳动保护特别规定》：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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意外怀孕流产假期是怎么来算的，有补贴吗？
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。

2024-06-16 8
同事结婚怀孕，意外流产了，请问流产假是多久？
若参保人员连续不间断缴纳生育保险费满12个月后，第13个月产生流产费用可以报销。如计划内流产，怀孕未满4个月流产可以享受15天流产假，可以报销1000元流产费用。如计划内流产，但有结婚证，不能享受流产假，但能报销部分流产费用，药物流产术12

2024-06-14 5
意外怀孕人流的话是否有带薪休假？
中止妊娠的带薪假是否已婚、是否意外怀孕和人流是没有关系的。

2024-05-14 14

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意外怀孕流产假期是怎样来算的，有补贴吗？
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险

2022-07-28 15,340
意外怀孕流产假期怎么算?
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险

2022-07-27 15,340
怀孕7个月流产产假是怎样的
【【可享受42天产假】】依据国务院《女职工保护特别规定》第七条第二款：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022-07-02 15,340
怀孕流产假期是不是不用结婚证
流产假期是需要结婚证的。【法律依据】《2011年全市劳动人事争议疑难问题研讨会纪要》第八条规定，女员工未婚先孕流产的，不享受流产假期。女员工提供医疗证明(或医嘱)，证明其需停工休息的，可按照病假待

2022-11-03 15,340

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流产有产假吗
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时

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01:28
房产赠与流程是怎样的
房产赠与流程包括签约、申请、审核、登记及产权过户等，具体为： 1、赠与人和受赠人应当依法签订赠与合同，表明赠与人愿意将房产无偿赠与对方，受赠人也是自愿接受对方的房产赠与； 2、房产赠与时应当办理公证手续，按照房地产登记管理的相关规定，办理赠

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02:13
破产清算的流程是怎么样的
破产清算的流程如下： 1、申请破产。破产申请应当向人民法院提出，破产债务人、债权人、债务人股东等都有权作为破产申请人。 2、法院受理。法院受理破产案件的，应作出正式书面裁定，裁定中应指定破产管理人。法院应通知已知的债权人，并通过公告方式通知

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