15天年休假可以分三次

2020-05-29 1,041

普法内容

年假可以分开休，分几次都可以。

《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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年休假几年以上可以休息15天
职工累计工作已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年

2021-09-04 47
15年领证，16年休婚假，可以休15天吗
根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天，你可根据该条规定，要求休息具体天数，谢谢。

2024-06-22 31
陪产假15天可以分开休吗
一般情况下是不可以分开来休的，相关的职场准爸爸妈妈一定要了解清楚，做好相关的准备，避免到时手忙脚乱，弄出各种问题来。女职工生育，给男方一定天数陪产假，是对晚育女工的奖励措施，由各省市人口与计划生育条例规定，不由劳动法规调整。陪产假是否可以分

2020-06-01 1,190

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15年带薪休假是哪三天
带薪休假和法定节假日不是同一概念，两者不能混淆。春节属于法定假，不属于带薪休假国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知国办发明电〔2014〕28号二、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2

2022-10-28 15,340
休年假加三天月假可以吗？
1、是否可以一起休，由用人单位安排。 2、根据《国务院职工带薪年休假条例》第五条规定，职工带薪年休假由用人单位根据生产经营工作情况，考虑职工意愿，统筹安排，可以分段安排，也可以集中安排。因此，职工带薪

2023-03-13 15,340
休假15天,还能休年休假吗?
可以休年薪假，依据如下：根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》，以下几种情况不享受当年的年休假，不包括工伤假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位

2022-10-19 15,340
陪产假15天可以拆开休
目前，相关规并无关于陪的明确规定，一般情况下，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。此外，能否分开休，具体仍要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特

2022-08-27 15,340

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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辽宁婚假是10天还是15天
辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利

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个税15号当天还可以申报吗
个税15号当天还可以申报。报税期限为每月1－15号。理论上应该截至到15日的24时，但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前，就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报，需先联系企业专管员，专管员那边会有处理信息表，在

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