劳动合同必须是法人签名吗

2020-06-24 19

普法内容

法人指用人单位的，签订或者变更劳动合同必须要用人单位委托代理人签名或者盖章。法人指实践中法定代表人简称的，用人单位可以委托其他代理人签字，不是必须要法定代表人签名。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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劳动合同法中的劳动合同是不是必须签订
签订劳动合同是必须的。r用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。r劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备

2024-06-21 16
公司合同，是签合同必须要公司法人签名吗
合同需要法定代表人签字。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

2021-03-16 254
公司和个人必须签劳动合同吗还是签劳务合同
按照相关法律法规的要求，用人企业须与劳动者签署劳动合同以明确双方劳动权益及义务。在这一过程中，书面形式的劳动合同是建立合法劳动关系的必要条件之一。若用人企业自雇佣劳动者之日起逾越一个自然月且不足一整年仍未与其签署书面劳动合同，则应依照相关法

2024-05-11 13

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劳动合同电子签名是必须的吗
劳动合同如果是以电子合同的形式签订的，用人单位在电子合同签字的时候，是可以用电子签名的，而电子劳动合同应该要一式两份。

2022-11-04 15,340
劳动合同hr签名是不是必须进行？
大家签订劳动合同的时候，劳动合同hr签名需要公司方是否拿的空白的合同或者有内容但是没有盖章或者签字就让员工先签字。这样对员工是有非常大的风险的，因为薪酬等重要条款都不在签字那一页。

2022-07-02 15,340
劳动合同签名必须按指纹么
1.《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者按指纹生效。” 2.根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要

2023-05-13 15,340
企业员工签订的劳动合同本人签名必须吗
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2022-07-27 15,340

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00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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01:10
公司法人必须是股东吗
公司的法定代表人可以是股东，也可以不是股东。公司的股东和公司的法定代表人是两个主体，两者之间的承担的责任也不同。公司的股东是依法向公司投资的自然人和法人组织，其不能对公司进行经营和管理；公司的法定代表人是法人组织的负责人，能够代表法人对内外

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01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

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