上班被猫抓了算工伤吗

2020-10-27 1,465

普法内容

那要看你上班期间是因为什么原因被猫抓了。 1、如果你上班期间去楼道里逗谁家的猫玩，被猫抓了单位是没有义务给你报销的。 2、如果你是因为工作缘故，比如说是单位外出业务人员，在工作的时候意外被猫抓伤了，这样就属于工伤的范畴内，是可以向单位申请报销的，单位也理应同意。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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在公司被猫抓伤算不算工伤
在公司被猫抓伤，根据相关的法律规定可以分两种情况：因个人原因，在上班期间发生打架受伤的，不能够认定为工伤。如果是工作的原因，跟工作有关的话，是可以认定为工伤的被猫抓伤了是可以认定为工伤的。工伤认定的情形就是在工作时间，工作地点，工作原因。

2020-11-20 2,896
孩子在猫咖被猫抓伤了，可以去索赔吗？
若不幸遭受猫或狗的伤害，您应该向动物的拥有者或管理者寻求赔偿保障。对于未采取必要安全防护措施导致他人遭受损害的情况，并不存在任何免责的可能性，除非是受害人存在故意行为，例如故意挑衅宠物猫狗等，否则，动物的所有者或管理者都应当依法承担起必要的

2024-05-16 17
被猫抓了猫咖怎么处理
在猫咖被猫抓了，如果是管理人有重大过失的，需要负责；一般是由逗猫者自己承担责任的。根据法律规定，饲养动物致害责任的一般规定饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，

2022-07-12 337

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上班期间被猫抓伤算工伤吗? 打零食食堂?
如果与工作无关，就不能认定工伤！第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾

2022-03-16 15,340
员工在上班期间被流浪猫给挠伤了，算吗？
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一

2022-10-29 15,340
工作时间被猫抓伤算工伤么
不是工伤，无法主张赔偿工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或

2022-03-24 15,340
被猫抓伤怎么算责任
依据我国相关法律的规定，在猫咖逗猫被抓伤的，一般是由逗猫者自己承担责任的，如果管理人有重大过失的，由管理人承担责任。饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是

2023-05-05 15,340

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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