怀孕期间跳槽了影响生育保险吗

2020-10-16 22

普法内容

怀孕期间跳槽不会影响生育保险。在符合计生政策的情况下，只要生育保险没有断缴，连续缴满一定月份就能享受生育待遇，并不需要在同一家单位。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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生育保险中跳槽跟怀孕有关系吗？
怀孕期间跳槽不会影响生育保险。在符合计生政策的情况下，只要生育保险没有断缴，连续缴满一定月份就能享受生育待遇，并不需要在同一家单位。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位

2021-03-28 20
怀孕期间辞职生育险白交了吗
怀孕期间辞职生育险就是白交了。享受生育险必须同时具备以下两个条件： 1、缴纳生育保险时间累积满一年； 2、在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。生育津贴的领取要求具体如下： 1、职工已实施生育相关的手术需职工已经完成分娩，

2023-05-19 18
跳槽会影响到工龄吗
跳槽后工龄计算适用合并计算法。将前后两个工作的工龄相加扣除中间间断的时间就是的实际工龄、工龄计算：工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。连续工龄不仅包括本企业连续

2020-01-10 477

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怀孕期间已经离婚，以后报生育保险有影响吗
可以享受医保，生育保险是不行的，违反计生政策的生育行为无法享受生育险，你这属于非婚生育，因此无法享受，除非你能证明是离婚前就怀的孕。另外医保无法报销生育费用。

2022-10-17 15,340
没签合同的跳槽跳槽对员工的影响
据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于的索赔。在未签订劳动合同的情况下，如何举证证明双方的劳动关系成了劳

2022-09-11 15,340
怀孕期间社保停了保险公司会有什么影响吗
用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇。职工在武汉市行政区域内因变换用人单位中断参保的，中断时间在3个月（含）以内的，在足额补缴后，参保时间可连续计算。

2022-10-24 15,340
怀孕期间找代理公司交社保，对生育报销有影响吗？
根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限

2022-10-03 15,340

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取保候审期间怀孕会收监吗
取保候审期间怀孕，一般不会被收监。首先，既然犯罪嫌疑人已经被取保候审，说明犯罪嫌疑人在未怀孕的情况下，就已经符合取保候审的条件，其犯罪行为、犯罪情节很可能较轻，不会被判处严重的刑事处罚。犯罪嫌疑人怀孕后，其更加不具备社会危害性，因此一般不会

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01:11
没结婚证怀孕期间离婚吗
没有结婚证，根本不可能离婚。在我国能够解除婚姻关系的男女双方，应该是经过婚姻登记机关登记确认后的真正的夫妻双方。就算一方已经怀孕，只要没有领取结婚证，没有办理结婚登记手续，双方就不可能离婚。根据我国婚姻登记条例规定，夫妻在办理离婚登记手续的

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01:08
跳槽后公积金怎么对接
跳槽后公积金的对接流程如下：1、市管转市管：原单位公积金账户会与新单位合并；2、市管转国管：个人提供银行查询单，提交给原单位，由原单位办理转移手续；3、国管转国管：原单位公积金账户会与新单位合并；4、国管转市管：国管单位离职后国管公积金分为

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