什么是合同续签？

2020-06-06 842

普法内容

劳动合同期满是劳动合同终止的法定情形之一。如劳资双方对劳动合同续订达成一致意见，则双方可以直接订立劳动合同。因此，劳动合同的期满续签在理论上应无风险。但在实际的用工管理中，因期满不续签存在支付经济补偿金的因素，故劳资双方往往在续签的节点上互相博弈，以达到各自的心理预期（用人单位希望单方终止而不支付或少支付补偿，劳动者希望提高续签待遇或在不续签情形下由用人单位支付补偿金甚至违法赔偿金），加之劳动争议中用人单位对劳动关系终止适用举证责任倒置规则，因此，如用人单位单方终止劳动合同但又不能证明终止原因在劳动者一方的，将承担违法终止的后果。据此，看似正常的劳动合同期满续签程序，实际上孕育着潜在的劳动争议风险。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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什么叫续签合同
续签合同一般是指劳动合同的续签，劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。

2020-09-24 1,353
续签合同是什么样的规定
续签合同的规定如下：根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位

2023-05-24 12
继续签合同的意思是什么？
就是用人单位和员工之间签订合同是有一定期限的，如果超出一定期限之后，用人单位还是选择去录用这个员工的话，就需要继续去签订劳动合同，这就是续签劳动合同。继续履行合同的意思表示是指合同当事人希望违约方继续履行合同的意愿，让违约方继承承担合同的义

2021-02-04 299

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什么是劳动合同续签劳动合同怎么与员工续签
劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后，用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系，于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件： 1、续签劳动合同

2022-03-14 15,340
签合同和续签合同的标准格式是什么？
1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签

2022-07-27 15,340
劳动合同自动续签，什么是劳动合同续约，什么是劳动合同
劳动合同到期后不会自动续约，但劳动者仍在用人单位就业，用人单位未表示异议的，双方存在事实劳动关系。劳动合同到期后未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外。

2021-12-25 15,340
合作合同续签确认书是什么
确认书也是合同的一种称简易合同而一般的合同包含了双方的权利和义务责任很详细它预防风险约定发生纠纷的解决办法

2022-07-12 15,340

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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买房什么是网签合同
在房屋买卖的过程之中，网签备案是非常重要的流程。简单的说，网签就是在房屋的管理部门将房屋买卖协议进行备案，在互联网上进行相关的公示活动。办理买房的网签备案，在一定程度上可以避免开发商进行一房二卖，实质上也是一种很好的管理行为。办理网签备案具

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劳动合同如何续签
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，劳动合同续签流程具体如下： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协

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