法定节假日核算

2020-11-19 313

普法内容

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天季工作日：250天÷4季2.5天/季月工作日：250天÷12月0.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

法定节假日调休算工作日吗？
法定节假日调休不算工作日。依据我国劳动法规定，国家法定节假日不可以进行调休，法定节假日上班应按加班计算工资。在国家法定节假日工作，用人单位应当依法向劳动者另外支付300%的工资。

2020-04-27 936
什么节日是法定节假日
（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

2020-09-24 358
星期天算不算法定节假日
星期六、星期日是不属于法定节假日的，而属于双休日，如果员工要加班，只需要按照一般关于加班工资的规定支付加班工资，而不需要按照法定节假日加班来计算加班工资。

2020-01-07 995

专业问答更多>>

职工请假，遇到法定节假日，怎样核算假日和薪酬？
国家法定节假日，不论是否安排补休，都要发三倍工资。

2022-10-08 15,340
法定节假日规定怎样才算过法定节假日
1.关于国家法定假日的规定是全体公民放假的节日包括春节、劳动节、国庆节等。其中中国内地现行法定节假日共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。 2.法律依据：《全国年节及纪

2022-11-10 15,340
节假日加班核算的规定是什么
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日

2022-06-19 15,340
年假是按法定节假日计算还是节假日?
根据法律规定，年薪是法定假日和假日以外的假日，如果年薪赶上法定假日的话，可以要求另外的更新结束年薪。根据法律规定，国家法定假日不计入年薪假期。

2021-10-25 15,340

法律短视频更多>>

00:55
法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

8,197 15,340
01:07
产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

4,269 15,340
01:03
假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节

51,730 15,340