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公务员警告处分会影响年终考核。受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次。公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
工伤请假不影响年终考核,非工伤请病假才影响。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。
法律上对此没有明确的规定,主要看单位的规定是如何制定的。一般情况下,因为考虑到休假会减少对单位的业绩,会适度影响年度的考核成绩的。
缓刑不是刑,缓刑是考验期,在考验期内不犯新罪不违法,所判不犯新罪不违法刑期就不再执行.如,判有期徒刑2年,缓刑3年,3年之内不犯新罪不违法,2年刑期不再执行,也就是成了自由人.一般来说,和职工在缓刑期
可能影响名声,可能没有具体的考核。可能对债务人比较有保障,因为公务员毕竟有稳定收入。
这种情况当事人应该离职比较好,否则单位也会怀疑当事人的诚信。一个人的诚信很重要,如果做事情老是变卦,这样给人印象很不好,当事人今后的工作影响很大。每个人都有自己的追求,但是信念和诚信很重要,如果朝三暮
中度抑郁症对于孩子的抚养权归属问题是有一定的影响的,但是并不是绝对的影响。也就是说不会因为一方有中度抑郁症就绝对的丧失对孩子的抚养权。但是如果抑郁症已经严重的影响到生活,不能自理,也没有经济来源的,那么法院大概率不会把抚养权判给有抑郁症的患
刑事犯罪对家人的影响,只要符合以下情况之一的,其家人不得报考人民警察。 1、直系血亲和对报考人有重大影响的旁系血亲中,有依法被判处死刑或正在服刑的; 2、直系血亲和对报考人有重大影响的旁系血亲,在中国的境内或者境外从事颠覆国家政权活动的。
党内严重警告处分不会影响工资。党内警告处分不会影响调整工资。所以对于党内严重警告处分的党员和国家干部,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。如果在受处分的一年期间没有出现其他问题,可以思想汇报形式向党支部申请解