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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁
若原告与被告失去联系,导致无法顺利完成庭审程序,那么法庭将考虑采取公告送达的方法对被告进行送达。待案件经过缺席审理之后,若原告胜诉,则有权向法院提出强制执行请求。届时,法庭将会依照强制执行令及相关法规,判决并执行被告人的财产以偿还债务。根据
持相关证据向当地劳动部门举报,若其故意逃避承担你数额较大的工资支付责任,则该老板可能涉嫌拒不支付劳动报酬刑事犯罪,此种情况你可向当地公安机关报案控告。
你是要工程款还是工人工资?没有结算单据吗?首先你自己要有证据。
当然,实际中,因为没有及时签订装修合同,装修工人在工作中又受伤的,就会不知道怎么确定赔偿数额,一般医疗费用是肯定需要的,要是对方要求的赔偿费用太多,雇主觉得没必要承担这么多的,建议就是可以找个擅长打人
想知道老板拖欠工资打欠条还不给工资怎么办的朋友可参考以下内容:拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
遇到老赖欠钱不还的处理方式如下: 1、首先是互相协商解决; 2、如果债务人不配合处理,可以直接到法院起诉,起诉之前需核实债务人信息,包括姓名、性别、工作单位、住所等,根据具体的事实与理由向法院提起诉讼,法院受理后,会发传票给到债务人,诉讼中
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应