同事出差受伤，想问问工伤认定书被单位扣了如何办？

2024-05-28 8

普法内容

可以申请要回，工伤认定出来后，单位必须补发扣留的员工工资。因为按照《工伤保险条例》，员工要享受停工留薪待遇的。

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工伤认定书单位扣了
劳动局有档案底，是有义务再次提供工伤认定书的，如果协商不成可委托律师帮助进行申请。

2020-07-11 240
出差受了工伤该怎样办，出差工伤鉴定涉及的单位
关于你说提的出差工伤鉴定涉及的单位《工伤认定办法》第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特

2024-06-12 16
受了工伤，想问下工伤认定由谁去办理
用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。三、申请材料1、填写

2024-06-16 5

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一个同事想问下单位不服工伤认定书如何办
下面是单位不服工伤认定书怎么办问题的回答 (一)行政复议： (1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。 (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。 (3)行政复议机关——①作出工伤

2022-08-07 15,340
出差受了伤，想问出差工伤申报是怎么判定的？
最高人民法院2007年9月7日《关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复》明确指出:“职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤。”职

2022-06-22 15,340
出差期间工伤认定，请问该如何领工伤认定
出差期间，用人单位应当向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告工伤定，并填写《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡或职业病确认之日起30日内填写表格，并提交《工伤认定申请表》、首诊病历、旁证材料、身份

2021-11-03 15,340
受了工伤，想问下工伤认定由谁去办理
用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病

2022-05-31 15,340

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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请问工伤怎么赔偿
工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具

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工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

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