在单位上班的时候摔伤算不算工伤

2020-08-09 235

普法内容

在单位摔伤可以算工伤，一般来说因为工作的原因受伤可以认定工伤，包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，以及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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我在上班时，在单位摔伤了腿，可算工伤吗？
属于认定工伤的范畴。建议要求单位申请工伤认定。

2024-06-15 11
下班时在单位门口摔伤脚了，单位说不算工伤
这个应该算工伤，你可以申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级要求单位赔偿

2024-05-31 15
在上班时间在上班的路上摔倒，算不算工伤
在工地走路摔伤算不算工伤要分情况。如果是在工作区域，但不是因为工作原因或者不是工作时间摔伤的，不算是工伤。如果是在工厂区域，在工作时间内受伤的，算是工伤。工作时间前后在工厂区域内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也算是工

2020-12-23 208

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上班时在单位澡堂洗澡摔倒算工伤吗
如果是上班时间，劳动者脱岗去洗澡摔倒，不符合《工伤保险条例》第十四条、十五条认定工伤的范围，不予认定为工伤。但是如果洗澡的目的是为了工作和与工作有关的，可以申请认工伤认定。具体条款如下：第十四条职工有

2022-10-16 15,340
在上班期间在单位食堂用餐时因地滑摔伤，算不算？
工伤是指工作期间、工作原因所遭受的损害。

2022-10-30 15,340
上班时间摔伤算不算，什么时候申请工伤合适
可以申请工伤认定今早申请吧，时效为一年、可以与我联系，帮你研究方案

2022-10-30 15,340
上班时间在工厂门口摔伤，算不算工伤，工作单位要承担相应的责任？
构成工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

2022-02-13 15,340

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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