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女方在哺乳期的,男女双方可以协议离婚。女方在哺乳期的,女方可以向人民法院提起离婚诉讼,男方一般不可以向人民法院提起离婚诉讼,但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。此规定已经2
哺乳期喂奶时间规定具体如下: 1、有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并
女方提出的离婚可以,但男方提出的就不行。离婚诉讼,婚姻关系当事人的任何一方随时都可以提出,但男方提出离婚诉讼有下列情形之一的,规定不予提出:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内,男方不得提出
哺乳期协议离婚程序是: 1.离婚的男女双方共同到一方常住户口所在地的区县民政局婚姻登记机关提出申请; 2.双方当事人填写申请离婚登记声明书,并亲笔签名或按指印; 3.双方当事人在婚姻登记员面前亲自在离
哺乳期可以协议离婚的。 根据我国相关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。 所以双方是可
女方是可以提出离婚的,根据《婚姻法》第三十四条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。同时,当事人
今天和大家分享一下,哺乳期内离婚有什么限制。 根据婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说,如果孩子还不满一周岁的,男方不能提出离婚,但是女方可以。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式,协议离
孩子在哺乳期能离婚。哺乳期限制的是男方提起诉讼离婚,不限制女方提起诉讼离婚,也不限制男女双方协议离婚。也就是说女男方不能够在女方生完小孩后一年内提起离婚诉讼要求,不能要求和女方离婚,但是如果男女双方是通过协议离婚的方式离婚的,那么就不受孩子
如果女方仍在法定的哺乳期的,这时候法律规定男方是没有权利提出离婚请求的。法定的哺乳期主要是指,女方在生下婴儿后的一年内。根据我国婚姻法第34条的规定,在女方怀孕期间,或者在女方中止妊娠的半年内,或者在女方分娩后的一年内,男方都是不能提出离婚