*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1.职务作品是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。其特征是:创作的作品应当属于作者的职责范围;对作品的使用应当属于作者所在单位的正常工作或业务范围之内。在我国,除法律特殊规定以外,职务作品的著作权属于事实作者,即自然人作者。此
为了完成法人或其他组织工作任务所创作的作品就是职务作品,一般情况下,职务作品的著作权属于作者,但是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作或者法律规定、合同约定属于法人的除外。
职务作品的署名权不一定总是归属于用人单位,对于一般职务作品的归属权就是属于个人,而对于单位作品和特殊的职务作品归属权就应该是用人单位,职务作品是根据不同的情况来制定归属权的。
职务作品是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。其特征是:创作的作品应当属于作者的职责范围;对作品的使用应当属于作者所在单位的正常工作或业务范围之内。在我国,除法律特殊规定以外,职务作品的
职务发明专利申请权属于单位,我国的职务发明一共有两类,一则是普通类型的职务发明,此种作品的所有权是职员个人,故此单位是不可以拿该作品去申请专利的。对于那些特殊性质的职务作品,单位才具有处分权,职员不得
为了完成法人或其他组织工作任务所创作的作品就是职务作品,一般情况下,职务作品的著作权属于作者,但是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作或者法律规定、合同约定属于法人的除外。
分居期间的工资、奖金等也属于夫妻共同财产。首先,夫妻共同财产,是指夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的,属于婚姻法规定的共同财产范畴的部分财产。夫妻共同财产归夫妻共同所有,夫妻双方对其有平等的处理权。我国婚姻法规定的夫妻共同财产包括:婚姻关系存
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失业,有的是用人单位缴纳,大部分双方共同来承担。养老保险,是由用人单位和个人共同承担,只有8%的是员工工资里扣,用人单位的是由用人单位自己来承担的,但是员工自己缴纳的8%,是
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更,需要甲乙双方协商,协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资,你可以通过仲裁请求支付工资差额,且因为公司存在上述违法事由,你可以随时与之解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿