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意外受伤休假和因病休假,都是病假。望采纳,谢谢! (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
一般来说,劳动者因工受伤,在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样
住院病历与出院小结就可以证明了,无需病假单。
一、事故发生后立即报警,由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、视听资料等证据作出交通事故认定书。 二、当事人不服交通事故认定书的,可以在收到认定书后的三天内向作出认定书的上级交警部门
未购买社保的可以要求工厂支付全部费用,协商不成的可以申请劳动仲裁维权。如需帮助,欢迎来电
城镇居民和农村居民医疗保险必须在户口所在地。医保分三种:农村户籍,缴纳新农合。城镇户籍,缴纳城镇居民医疗保险。不限户籍,有工作单位,缴纳职工医疗保险。其中第一种和第二种都需要在户口所在地办理,是与户口性质有关的。第三种不限户籍,只需要提供身
当事人已经办理异地备案登记的,就可以用医保卡在异地的医院看病。法律明确规定,社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。因此,目前我国已经建立异地医疗保险结算系统,当事人在办理异地备案登
厦门医保在外地住院报销如下:在异地自费就诊后,可以凭身份证、医保卡、门诊病历、住院病历、出院小结、医疗明细等异地医保报销需提供的材料,回来报销即可。办理异地就医确认手续后,即可在经认定的异地定点医疗机构就医。自出院之日起1个月内,凭相关资料