认定工伤后单位倒闭怎么处理的？

2024-06-21 19

普法内容

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。对于认定工伤后单位倒闭可以参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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单位倒闭怎样证明工龄认定
单位倒闭，需要证明和认定工龄的，可以要求单位填报《工龄认定表》，须加盖公章。现在没有工龄，全部是缴费年限，企业倒闭，单位和职工解除劳动合同，依照规定给予经济补偿。

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2024-05-29 30
四级工伤的伤残津贴要是单位倒闭怎么办
倒闭他们会转入社保的。

2024-06-14 22

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工伤没有鉴定单位已倒闭怎么办
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2023-04-01 15,340
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2022-12-17 15,340
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2022-10-25 15,340
倒闭后，停交了，换了单位工伤怎么去保？
只要社保缴费停缴了，你的报销也就没有可能了。如果此前工伤有过上报，并且也有了工伤认定，你还有报销希望。

2022-10-19 15,340

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单位倒闭怎么补偿员工
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公司倒闭法人怎么处理
回答这个问题，首先需要明确法人的概念。在法律上，法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种，属于企业法人。因此，从法律上讲，公司倒闭，不存在法人怎么处理的问题，因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人，公司因为资不抵债破产倒

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职工被判刑后单位怎么处理
国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者

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