劳务合同，雇佣合同和劳动合同的区别

2020-11-30 431

普法内容

三种合同的区别在于： 1、合同当事人不同。 2、当事人之间的关系不同。 3、劳动支配权和劳动风险责任承担不同。 4、报酬性质和支付方式不同。 5、劳动合同关系一般具有唯一性。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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