决定经理职权的机构是什么

2020-10-01 110

普法内容

决定经理职权的机构是董事会。经理属于公司的聘用人员，属于公司的高管。经理同时也受到董事会的监督，要完成本职工作。

《公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

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什么是公司的经营决策机构，有哪些规定
公司的经营决策机构是指依照公司章程规定成立的决定和策划公司重大经营事项的组织机构，公司的经营决策机构由两名或两名以上董事组成，代表公司对外就各项业务事项发表意见或作出决定，并组织实施和执行。

2024-05-16 14
经营管理设立分支机构的规定是什么
保险公司申请设立分支机构，应当向保险监督管理机构提出书面申请，并提交下列材料：（一）设立申请书；（二）拟设机构三年业务发展规划和市场分析材料；（三）拟任高级管理人员的简历及相关证明材料；（四）国务院保险监督管理机构规定的其他材料。

2024-06-25 7
公司法经理管理机构职权包含哪些
公司法中经理的职权如下： 1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3、拟订公司内部管理机构设置方案； 4、拟订公司的基本管理制度； 5、制定公司的具体规章； 6、提请聘任或者解聘公司副

2024-05-08 8

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经营管理决策机构
《公司法》第50条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第108条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人

2022-08-11 15,340
银行机构及机构的管理层主要职责是什么?
根据我国法律法规的相关的规定，高级管理层的职责主要包括以下方面：（一）制定外包战略发展规划；（二）制定外包风险管理的政策、操作流程和内控制度；（三）确定外包业务的范围及相关安排；（四）确定外包

2023-03-18 15,340
经理的职权是什么呢最新的规定是什么
《公司法》规定，公司经理有下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理

2023-11-21 15,340
股东会是否有权决定罢免法人代表及总经理职务的机构，如果不签字，
1.您们公司的事宜要按照公司的章程来办，看看当初章程里面有没有罢免法人代表及总经理职务的规定，有约定的依约定。2.如果没有约定的，那就依据法律解决。依据公司法的规定，股东会有权决定罢免法人代表及总经理

2022-01-23 15,340

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怎么查询自己的社保经办机构
查询自己的社保经办机构的方式如下：参保人员可登录市人力资源和社会保障局门户网站，输入社保编码与8位数字查询密码，在个人所属分中心中查询参保社保经办机构。或持身份证、社保卡到就近社保经办机构查询。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续

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诉讼中心是什么机构
诉讼服务中心一般是人民法院的内设职能机构。诉讼服务中心的具体职能包括：信访接待、诉讼引导、查询咨询、材料收转、救助救济、立案审查、立案调解、判后答疑。诉讼服务中心是人民法院向社会树立形象的重要窗口，是展示司法为民、公正司法的重要平台。要把诉

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股权结构是指什么
股权结构，指的是股份公司中，各种不同性质的股份所占的比例，以及股份与股份之间的关系。所谓股权，是指股份公司股票的持有人持有的股票比例，以及根据持股比例所享有的股权权利和股东义务。换言之，基于股东的身份对公司主张的权利，例如分红权、表决权等，

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