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塔吊钢丝绳断了算塔吊所有人、管理人或者使用人承担侵权责任。具体情况如下:1、塔吊发生事故,首先要看是操作事故,还是塔吊的质量事故,如果起吊物品掉落,就是操作事故,就与塔吊所有人无关;2、如果是塔吊断裂倒塌,无疑塔吊所有人要负责任;3、所有人
塔吊钢丝绳断了算塔吊所有人、管理人或者使用人承担侵权责任。具体情况如下: 1、塔吊发生事故,首先要看是操作事故,还是塔吊的质量事故,如果起吊物品掉落,就是操作事故,就与塔吊所有人无关; 2、如果是塔吊断裂倒塌,无疑塔吊所有人要负责任; 3、
塔吊钢丝绳断了算塔吊所有人、管理人或者使用人承担侵权责任。具体情况如下:1、塔吊发生事故,首先要看是操作事故,还是塔吊的质量事故,如果起吊物品掉落,就是操作事故,就与塔吊所有人无关;2、如果是塔吊断裂
属于工伤,建议采取如下措施: 1、申请工伤认定, 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限为一年。。
你得先申请工伤认定,再申请作劳动能力鉴定,赔偿数额应根据劳动能力鉴定等级才能计算出来
钢丝绳的报废标准如下:对于交绕的钢丝绳在一个捻距,指任意一个钢丝绳股环绕一周的轴向距离内的断丝数达该绳总丝数的10%;吊运炽热金属或危险品的钢丝绳,其报废断丝数取一般起重机的一半,即5%;钢丝绳表面层
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中,造成他人损害的,也是属于侵权行为的,既然属于侵权行为,则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失,而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受