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辞职了可否领失业金结合实际情况而定: 1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。
领取失业补助金的时候,不能领取失业保险金。但是,领取完了失业补助金的,可以继续领取剩余的失业保险金。 失业保险金领取条件如下: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年; 2、 非本人意愿中断就业; 3、 已办理失
单位解除劳动合同的,是可以领取失业金的。以下条件的失业人员,一般无法领取失业保证金: 1、如果员工提前解除劳动合同申请被批准; 2、劳动合同期满,员工不愿意续签(单位未降低其收入之前提下)。
职工非本人意愿中断就业,并在被解除、终止劳动关系前,所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年,已办理失业登记并有求职要求的,可以领取失业保险金。根据你所反映的情况,你因旷工被公司开除后
被公司辞退的话在60天内都可以去办理失业保险。一般来说,员工自己辞职的,按规定不能申领失业保险金。非因本人意愿中断就业的,才可领失业金。 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享
并非如此。《失业保险条例》规定,领取失业保险费的要求包括①按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上②不是因为本人的意愿中断就业③注册失业,有就业要求。
失业人员在领取失业保险金期间,不再缴纳养老保险费,由养老保险经办机构对其基本养老保险关系和个人帐户妥善保存。对达到法定退休年龄符合退休条件的失业人员,由失业保险经办机构向养老保险经办机构移交其档案等有
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内,有就业能力,并且有就业意愿的劳动者,由于非本人原因失去工作,在一定期间内,为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险,必须要满足以下三个条件: 首先,已经参加失业保险
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会