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事故误工费是按税前算。经济补偿的工资是指的税前工资,而且单位支付员工的经济补偿也是需要报税的,可以平分到各个月份计算。经济补偿的工资是指的税前工资,而且单位支付员工的经济补偿也是需要报税的,可以平分到各个月份计算。
工伤赔偿金是税前还是税后,根据法律规定,保险赔偿时免税的,工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资,不是个人实际拿到的工资《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人
误工费赔偿实际是弥补受害人的收入损失,因此,应以受害人的实际收入为赔偿标准,而实际收入是税后的收入。综上,个人认为应该是税后收入作为计算误工费赔偿依据。
误工费赔偿实际是弥补受害人的收入损失,因此,应以受害人的实际收入为赔偿标准,而实际收入是税后的收入。综上,个人认为应该是税后收入作为计算误工费赔偿依据。
我国法律的规定,车祸的误工费是按照税前工资计算,因为是补偿性质,计算的是劳动者的损失。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。有固定收入的,包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固
N+1赔偿工资是税前的,N+1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公
车祸误工费的赔偿标准为,受害人因交通事故耽误工作的天数乘以受害人的日均收入。因此,计算误工费,需要知道两个标准,即误工时间和受害人的收入。误工时间可以根据医院出具的病历、诊断报告、出院小结等文件证明。受害人的收入可根据受害人的银行工资流水、