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离职后查出职业病可以申请工伤。员工在离职几个月后发现出现身患职业病,那么员工是可以申请工伤认定,认定为工伤的,但是员工本人意愿辞职已经生效是不能在申请为无效的。但是员工可以以身患职业病要求单位支付工伤赔偿。
职业病鉴定申请书 用人单位:(名称、地址、联系人、联系方式等) 劳动者(姓名、性别、出生年月、身份证号码、地址、联系方式等) 1、申请鉴定事由 2、职业有害因素接触情况 3、临床表现和就诊情况 4、职业病种类 5、承诺声明 (1)如实提供职
肩袖损伤能申请职业病。具体的职业病申请流程: 1、申请: 当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料; 2、审核: 职
有劳动合同、病历,直接向劳动局科申请
办理结婚证一般分为:申请、审查和登记三个流程,具体如下: 1、申请,中国公民在境内申请结婚的,双方必须要亲自至一方户口所在地的婚姻登记部门申请结婚登记,申请时应该携带以下材料:男女双方的户口本、有效居
退休后能申请职业病吗?1、退休前应职业病健康体检,有职业病的进行诊断、治疗、认定和鉴定; 2、有些职业病在体检时不一定有症状,需要离退休跟踪观察,观察时间是有规定的: 例如接触粉尘: 6.4.4.5随
法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作,受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作
离职申请失业补助金的时间,法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定,城镇企业事业单位职工失业后,应
申请慢病医保的办理流程如下: 参保人员患有当地医保所列慢性病种之一并符合诊断基本标准,应按规定的格式填写重症慢性病认定申请表,由用人单位汇总上报医疗保险机构。失业人员在享受基本医疗保险待遇期间,患重症慢性病,由个人或亲属直接向医疗保险机构申
失业保险金申请错了,可以申请撤销。失业补助金的撤销,可以去当地的社保窗口办理。目前失业保险金和失业补助金网上申领全国统一入口已开通。参保失业人员可以登陆国家社会保险公共服务平台,或者通过电子社保卡渠道申领。失业保险金一般是指,失业保险经办机