我家人的手臂被机器压断了，厂里怎么赔偿

2024-05-23 8

普法内容

前期让公司垫付医药费，先申请工伤认定，在申请伤残等级鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

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我老婆在厂里上班被机械压断两个手指，请问怎么赔偿
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2024-05-27 2
20235个手指被机器压没了，工厂需怎样赔偿
这个属于工伤，需要先到劳动局去进行工伤认定。根据等级计算工伤待遇的赔偿。

2024-05-29 3
上班时间，被机器压断了手指。该怎么办啊？
1、工作时间因为工作原因，被机器压断了手指，属于工伤 2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人

2024-06-23 2

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在厂里工作手指被机器压断该怎样索赔?
最好是先做工伤认定，再做劳动能力鍳定，你这是可以评上级别的，根据鍳定结果享受相应的工伤保险待遇。

2022-10-28 15,340
2022左手中指在机器里压断厂里应该怎样赔偿
属于工伤，可以向工伤部门申请认定工伤，然后申请仲裁要求赔偿，也可以协商赔偿，但是具体的伤残等级需要鉴定

2023-06-01 15,340
在厂里被机器压到手指头，医生说手指断了，单位应怎样赔偿
先由厂里报工伤，如批了后，按工伤赔偿走。如工伤不批，可按提供劳务受害责任纠纷进行赔偿。

2023-06-17 15,340
在厂里上班被机器砸断了手指骨；现在治好了厂里应该怎么赔偿我
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局

2022-10-21 15,340

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厂里不续签合同怎么赔偿
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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