我身体不怎么样舒服，需要辞职，但是工厂不给辞职

2024-06-08 5

普法内容

自己找张纸写辞职通知单快递给单位的老板或高层领导，无需单位同意，到期离职，工资照结。法律法规参考：《中华人民共和国劳动合同法》（修订）第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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身体不舒服辞职能不能马上走
员工如果需要马上离职的话，需要和单位协商一致，才可以解除劳动关系，否则是属于违法，单位可能扣除员工部分奖励性待遇。正常方法是员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结

2020-04-13 2,190
因为身体不舒服申请辞职可以吗
因为身体不舒服可以申请辞职，辞职不需要理由，这是法律赋予劳动者单方面解除劳动合同的权利。试用期劳动者辞职提前三日通知用人单位，转正劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，期满解除劳动合同。

2020-01-07 17
口头辞职不批工厂还不给辞工书怎么办理
口头辞职不批，工厂还不给辞工书，分以下情形处理：在试用期的，提前三天通知单位即可，不需要单位同意，期满解除劳动合同；已经转正的，自己写辞职信，提前三十天通知用人单位，期满解除劳动合同。

2020-03-23 8

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工厂辞职不批，不给辞工单
辞职是法律赋予劳动者的法定权利，如果双方已签订劳动合同，员工辞职需要提前一个月，以书面的形式通知用工单位如果尚未签订劳动合同，则可依据试用期的相关规定，员工只需提前3天通知用工单位。到期后，用工单位必

2022-07-14 15,340
适用期内辞职工厂不给辞职
现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的

2023-06-27 15,340
劳动合同时间久了身体不舒服可以辞职吗
关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一

2022-08-09 15,340
提辞职但又不辞职是怎样的
根据相关法律，关于提辞职但又不辞职如下若每个员工都有自身固定的工作邮箱，并通过此邮箱发出离职申请，即便只是扫描件，那也是认可的。或许这在不同地方或许有不同的结果，至少我这边是认可的。虽说HR当时没有

2022-07-02 15,340

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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辞职后老板不发工资怎么办
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
首先，企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的，应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的，企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后，仍然不胜任工作的，企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工

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