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公务员体检标准:1.主要是进行血压的测量,身高体重的检测。2.需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。3.需要进行传染病方面的检测,看是否有异常的疾病。4.需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。如果有异常严重的心肺方面的疾
国家公务员考试体检一般不需要裸检,是常规的全身检查。公务员应当具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 招录机关根据考试成绩确定考察人选,并进行报考资格复审、考察和体检。体检不合格的,不得录用。 存在以下情形之一的,公务员体检不合格:各种急慢
地中海贫血是一种遗传性的溶血性贫血疾病,是由于先天性的遗传基因异常,所导致红细胞内血红蛋白合成障碍的贫血或病理状态,临床上会表现为贫血、溶血的一种疾病。地中海贫血属于血液病的范畴之一,所以是不能通过公务员的体检的。
国家公务员体检程序第一,确定体检人员。国家公务员录用考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。第二,参加体检。由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核
体检对象按照招考公告规定的比例在考试合格者中按考试成绩由高到低的顺序确定。体检的项目、标准和程序依照国家、省统一规定执行。体检必须在市(州)以上公务员主管部门指定的县(市、区)以上综合性医疗机构进行。
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每月领取工资的党员,以工资总额相对固定、经常性工资收入(税后)为计算基数,按规定比例缴纳党费。工资总额相对固定的,经常性工资收入包括:政府工作人员(不含工人)的职务工资、等级工资、津贴补贴;事业单位工
公务员殉职赔偿标准如下:公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。一次性抚恤金发放标准:国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因
公司裁减员工的,应当向员工支付经济补偿,该经济补偿的计算标准为:根据员工在本公司工作的年限,每满一年则向员工支付一个月工资。员工在公司的工作时长为六个月以上不满一年的,则视为一年。工作时长不满六个月的,则员工只能获得半个月工资的经济补偿。而
公司员工离职赔偿标准的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金;3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定