您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同别人能否代签
劳动合同别人能否代签

劳动合同别人能否代签

2020-05-28 96
普法内容
如用人单位未与劳动者进行协商劳动合同签订的过程,自行安排他人代签劳动合同,则在劳动者未予以追认的情形下,代签的劳动合同应为无效,用人单位则面临需要承担双倍工资赔偿的风险。
《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
相关合同
劳动签订合同范文
劳动签订合同范文
审核日期:2021.12.11页数:5大小:19027KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
保险代理人劳动合同通用版
保险代理人劳动合同通用版
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18197KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
网签版工厂劳动合同范本
网签版工厂劳动合同范本
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18547KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 员工和用人单位签的劳动合同,能找别代签吗
    员工和用人单位签的劳动合同,能找别代签吗

    代签劳动合同无效,可以要求企业寓意双倍赔偿。自己主动离开企业的话没有赔偿的。 如果是与公司签的解除劳动关系相关文件,必须由本人签字。

    2024-05-26 14
  • 解除劳动合同,能不能委托代理人代签
    解除劳动合同,能不能委托代理人代签

    解除劳动合同能委托代理人代签,但是需要提供劳动者和代理人的身份证件、授权委托书。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。

    2020-04-03 204
  • 退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否能签劳动合同
    退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否能签劳动合同

    退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。 退休人员不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》第7条的规定,

    2024-06-01 17
专业问答更多>>
  • 劳动合同能否代签他人可以代签劳动合同吗

    劳动关系等民事行为中,无论是初次签订劳动合同,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同,应得

    2023-09-30 15,340
  • 在我国劳动合同代签是否能够

    劳动合同应当劳动者自己与用人单位签订,如果代签是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,一般认为劳动合同有效,但是存在较大法律风险。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单

    2022-05-16 15,340
  • 和别人签合同能不能找人代签

    关于和别人签合同能不能找人代签的解答: 劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的。 由别人代签的劳动合同是无效的 因此,即便单位让你帮别人代签,你代签了,该份劳动合同无效,等于单位与你同事之间没有签订劳动

    2023-04-04 15,340
  • 不能由别人代签合同

    不能由他人代为签订的合同主要是依法律规定只能由被代理人亲自订立的合同。如收养合同、抚养协议等牵涉到人身性质的合同,这类合同必须由当事人自己办理,不能由他人代签。 1、《中华人民共和国》第58条将主体不

    2022-09-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 别人冒充代理人签合同怎么办 01:00
    别人冒充代理人签合同怎么办

    别人冒充代理人代签合同时,该合同对被冒充的人不产生法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,冒充代理人签订合同属于无权代理。行为人事实上并没有代理权,该合同不对被代理人产生法律效力,合同的另一方当事人,可以要求冒充人承担相应的责任。

    1,493 15,340
  • 企业法人变更劳动合同是否重签 01:02
    企业法人变更劳动合同是否重签

    企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

    1,407 15,340
  • 劳动者在什么情况下不能签合同 01:10
    劳动者在什么情况下不能签合同

    劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳

    653 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?