辞职不发工资应该怎么样办，还压了身份证

2024-05-22 14

普法内容

离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉，该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。建议收集有关劳动关系存在的证明，以法律方式保障自己权益。

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身份证被压了现在想辞职但是负责人不给发工资怎么办
《劳动合同法》第九条有规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物．所以你可以要求企业尽快还上你的身份证并支付你的工资。

2024-05-25 20
压了一个月工资辞职拿了发不到怎么办
离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

2020-06-17 147
辞职了压压工资不让走
到当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资要如数归还，一旦认定，用人单位将要被处罚。三、没有签订劳动合同，从第二个月开始，可以要求工资双倍支付。

2020-09-14 211

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工资压了辞职给发吗
会议上，劳动者辞职到期后，用人单位应当结清全部工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以向当地劳动监督部门投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时，用人单位

2022-01-06 15,340
拖欠工资不发应该怎么样辞职
拖欠工资不发，劳动者无需向用人单位预告即可立即通知用人单位解除劳动合同，并且可以要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条：未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条：劳动

2024-09-29 15,340
辞职员工身份证被扣了怎么办？
提供证据，向当地人社局投诉，提交证据复印件。劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反

2022-03-29 15,340
辞职走了，但是老板还压一个月工资不发，这样怎么办呢
劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其一个月工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立

2023-05-30 15,340

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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辞职了怎么礼貌的要工资
辞职了礼貌的要工资的方式是，通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资：1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报，要求用人单位支付工资；2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理；3、向人民法院提起诉讼处理，诉求用人单

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小股东辞职股份不退怎么办
小股东辞职，公司不退股份的话，小股东可以对外转让自己所持有的股份。但是需要注意，小股东对外转让需要符合一定的条件，具体需要分情况来讨论。如果公司属于有限责任公司的话，小股东在对外转让公司股份的时候，就需要通知公司当中的其他股东，而且需要经过

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