公司玩手机是违法的吗？

2020-04-25 326

普法内容

不合法。劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。罚款只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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因为玩手机被公司辞退，公司违法吗？
公司决定以员工使用手机为由进行裁员，这是否合乎法律法规？首先，根据相关法律规定，在没有任何特别约定的前提下，员工在工作场合使用手机并不足以构成企业作为解雇行为的正当理由。倘若员工在工作时间内频繁过度地使用手机，以致对其所在岗位的正常工作秩

2024-05-01 36
伯伯经常开车时玩手机，开车玩手机是违法行为吗
开车玩手机属于违法行为。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条规定驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。开车打手机处罚规定如下： 1、驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的，记2分依据《机

2024-07-08 22
叔父玩手机被抓了，问权威开车玩手机算违法吗
目前，世界上有50多个国家禁止开车打电话。 1、英国开车打电话最高可判入狱2年，如因发短信造成致死车祸，肇事司机面临最高14年的监禁。 2、美国行人走路发短信罚款85美元；驾车打电话、操作导航、发送接收短信电子邮件被定义为危害公共安全罪，每

2024-07-14 39

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随便问一个司机开车玩手机违法吗
我国对开车时用手机接打电话的行为，明确规定可对司机处以200元以下罚款，记2分的处罚。但对刷微博之类玩手机的行为，因法律没有明文规定。但是，如果在开车时频频用手机发短信、刷微博等，且有证据可以证明，应

2023-11-03 15,340
公司以玩手机辞退员工合法吗
公司以玩手机辞退员工是合法的，主要就是因为根据劳动者在用人单位工作的相关情况来做出不同的判断，比如说如果严重的违反劳动者所在用人单位的规章制度的话，就是属于一种过错行为，是可以辞退的。

2023-08-25 15,340
叔父玩手机被抓了，问权威开车玩手机算违法吗
目前，世界上有50多个国家禁止开车打电话。 1、英国开车打电话最高可判入狱2年，如因发短信造成致死车祸，肇事司机面临最高14年的监禁。 2、美国行人走路发短信罚款85美元；驾车打电话、操作GPS导航、

2022-08-14 15,340
和顾客闹着玩手机违法吗
这要看有没有阻却违法事由情况的存在。如商店的售货员与顾客发生争吵，且态度十分的恶劣。这种情况从社会效益上看，售货员的恶劣态度、与顾客不讲道理等，违背了售货员的职业道德，也是社会的消极现象。对这样的消极

2022-03-12 15,340

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向未成年出售手机违法吗
向未成年出售手机没不违法。卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律，即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是，出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国，16岁以下的人不具备完全民事行为能力，不是完全民事行为能力人，其仅

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公司要求体检自费是否违法
公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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