我想帮我的一个同学问问，工伤复发扣工资吗

2024-05-25 6

普法内容

可以享受停工留薪期间的待遇，也是按照工资全额发放的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

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我想问一问单位能否扣发工伤期间的工资
单位不能扣发工伤期间的工资的。劳动者在工作期间受伤都算是工伤，上班公司是需要要支付工资的，而且要执行原工资待遇，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职

2024-05-23 7
我想问一问工资7000元扣个税多少
7000元工资应交60元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入7000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额等于(6000减5000)乘以3%减0等于60元《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

2024-05-23 27
我想帮我的一个同学问问，刑事案二审上诉期限
对于刑事案二审上诉期限，下面为你解答案件和民事案件、行政案件一样，都是有审理期限的，人民法院应当在指定的期限内进行审结，如果有法定情形需要延长的，需要报上级人民法院批准。那么，刑事诉讼一审和二审的审理期限是多长呢？刑事案件一审审限：

2024-06-07 11

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我想要帮同学问一下的是高速出口逆行扣分吗
高速出口逆行会扣12分，并处以200元的罚款，高速出口逆行是非常危险的举动，很容易造成严重的交通事故的发生。

2024-09-04 15,340
我想问下工资每个月扣税多少
第六条应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳

2022-07-26 15,340
老板想要扣我工资想问问遇到乱扣工资怎么解决
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

2022-06-29 15,340
我新进来一家企业感觉一般调休被扣工资，我想问问调休扣绩效工资吗，碰到并解决过类似问题的朋友帮下我?
借调公司不用人正常就该回原公司上班，如果该发的奖金被克扣，向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。不合理，辞退批准后扣工资要有合法的理由才可以，如果有对公司造成一定的经济损失，就可以抵扣工资进行赔偿。《工

2024-09-01 15,340

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工程质量问题发包人能拒付工程款吗
工程质量问题，发包人可以拒付工程款。根据我国《民法典》，对于建设工程，在发包方委托司法鉴定机构进行质量检测与鉴定后，要求承包方在合理期限内修理、返工、改建等修复的，承包方修复后的建设工程在竣工验收不合格的，发包方可以减少支付工程款。如果是严

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工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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