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连续交15年和累计交15年区别是劳动者在退休时,国家发给的退休金数额不同。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。虽然缴费年限都是15年,缴费基数都是100%,但是不同的缴
养老金交30年和40年区别比较大。 养老金交30年和40年的区别主要体现在两个方面: 1、养老金交30年和40年的人领取养老金的时间不同。按照国家规定,男性达到60岁,女性达到50岁,都可以开始领取养老金。但是,养老金交40年的人可以提前领
人社部称目前养老金支出的账目是清晰的,每一笔基金支出去向都是明确的,是符合社会保险基金财务管理规定的,并非被挪作他用、资金去向不明。那么退休后到底拿多少养老金与哪些因素有关?一个参保人的养老金待遇主要
1、按照《社会保险法》规定,只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同,交20年的领取的养老金
计算方法是一样的,都是根据员工缴纳月份计算的,12个月算一年的社保费用,最后养老保险金的计算是要累计满15年即可。计算方法都一样如下:一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金【注
65岁养老卡和老年证,其实大致是一个东西。《老年证》(老年卡)是由当地老龄工作部门制发的老年人持有的表明老年人身份的有效证件,通常统一制作成塑封小本子或塑封卡。如杭州市的《老年证》(老年卡)则采用了高
养老保险交15年和20年,当然是20年划算。具体如下: 1、待遇不同养老保险交15年的待遇,没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好; 2、资金累计度不同。缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里
养老金交满15年还可以继续交。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工
社保交够15年能能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄,并且之前累计缴费满十五年,职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,