工伤9级保险公司能赔多少，怎么算

2024-04-21 17

普法内容

关于九级工伤赔偿标准的计算方式如下：九级伤残情况下的一次性伤残补助金为本人当月工资乘以九个月的数额；有关一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体额度则由各省、自治区、直辖市人民政府根据相关法规进行明确规定；对于辅助器具费的赔偿金额，应按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量来计算；至于交通食宿费的赔偿金额，则等于交通费加上住宿费再加上伙食费的总和；在劳动、聘用合同期满终止，或者劳动者本人主动提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金向其支付一次性工伤医疗补助金，而由用人单位向其支付一次性伤残就业补助金。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，仍需由各省、自治区、直辖市人民政府依据相关法律法规进行明确规定。还存在其他可能影响赔偿金额的因素。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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9级伤残，保险公司要交多少钱才能赔偿？
交通事故赔偿：损害赔偿人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害，需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。计算人

2024-06-26 20
9级伤残能赔多少钱工伤保险赔付范围
九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

2024-07-05 48
司法鉴定9级工伤理赔能赔多少钱？怎么计算？
九级伤残赔偿计算方式如下：医疗费赔偿金诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费金额交通费住宿费伙食费单位职工出差交通费标准往返次数人数单位职工出差食宿费标准天数人数单位职工因工出差伙食费标准天数人数住院伙食补助费赔偿金额因工出差伙

2024-06-26 29

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2022-07-21 15,340
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2022-07-24 15,340
保险公司的工伤保险能赔付多少
《中华人民共和国保险法》第五十五条投保人和保险人约定保险标的的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时

2022-07-15 15,340
评9级伤残是多少，赔吗，保险工司要不要赔
九级伤残的，员工离职时，可获得一次性伤残补助金9个月工资，一次性工伤医疗补助金2个月工资，一次性伤残就业补助金8个月工资，共计19个月工资。

2022-10-22 15,340

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

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