劳动仲裁分区域吗?

2020-06-27 546

普法内容

劳动仲裁也有管辖区域的，每个人力资源与社会保障局的劳动仲裁部门都只能对辖区范围内的劳动纠纷进行仲裁，超过管辖范围的就无权进行仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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公司同市跨区域搬迁能劳动仲裁吗
若贵司工作场所有所变动或整体搬迁，作为劳动者可以依法向相关劳动争议仲裁机构提起诉讼，以求继续保持原有的劳资关系，原合约中明确规定了从员工入职满一个自然月开始至签字确认合同前一日暂未签订合同的情况下可寻求法律援助，主张双倍工资赔偿；同时，如果

2024-04-22 20
劳动争议仲裁服务机构有区域限制吗？
劳动仲裁是有区域限制的。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位与劳动者之间存在劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2023-08-05 29
如何区分商事仲裁与劳动仲裁
关于民商事仲裁和劳动仲裁的性质区别在于：民商事仲裁主要处理的是平等民事法律主体间因各类合同纠纷及其他财产权益而引发的争议，而劳动仲裁则主要负责解决雇主与员工之间由于劳动关系产生的各种纷争；在仲裁程序方面，民商事仲裁采取的是一裁终局的制度，而

2024-05-16 20

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南山区域怎样申请劳动仲裁
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址

2022-08-15 15,340
北京劳动仲裁申请的哪个区域
申请仲裁就进去可以，但是你属于哪一个区的在哪一家公司工作，具体是怎样的？答。

2022-08-14 15,340
劳动争议仲裁法有区域限制么
劳动仲裁是有区域限制的。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位与劳动者之间存在劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2023-10-08 15,340
劳动仲裁申请申请区域有哪些
根据现行规定，劳动者和用人单位一旦发生劳动争议，需要申请劳动仲裁时，一般由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会受理，如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由向职工发放工资的单位所在

2022-08-12 15,340

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

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