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解除劳动合同可解除需要满足的条件有劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单
所谓条件,“是指当事人以将来客观上不确定的事实作为决定法律行为效力的附款。”而附款,意为附加的条款,其本身并不构成独立的意思表示,而是法律行为的意思表示内容的一部。合同约定解除的条件,即指由双方当事人在合同中约定未来可能出现的解除合同的条件
约定解除权的行使条件是:《保险法》16条第2款规定:投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。 依此,保险人行使合同解除权的要件包括三个方面: 1、投保人在主
一、合同解除的方式有哪几种合同解除的方式分为:约定解除和法定解除(单方解除)。1、约定解除的两种情况。(1)双方在合同中约定了解除条件,一旦该条件成就,合同解除;(2)双方未在合同中约定解除条件,但在
具备以下条件,就可以解除合同: 1、当事人约定的解除合同的条件成就; 2、因不可抗力不能实现合同目的的; 3、在履行期限届满之前,另一方当事人明确表示或者以其行为发明不履行主要义务的; 4、另一方当事
约定解除权的行使条件是:《保险法》16条第2款规定:投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。 依此,保险人行使合同解
)当事人一方迟延履行。 (2)当事人一方迟延履行的是主要债务。 (3)经另一方催告。 (4)迟延履行一方在催告后的合理期限内仍未履行。 (5)因违约致使不能实现合同。 (6)法律规定的其他情形。
根据我国合同法的相关规定,解除合同的法定条件为: 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的,守约方有权单方面解除合同;双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任,当双方协商不成时,守约方可以通过诉讼的方式,按照合同的约定追究违约方的违
对于被判处拘役或者有期徒刑的犯罪者,是可以实行监外执行的,但是必须符合以下几个条件:1、身患严重的疾病必须保外就医的情况,执行机关根据由省级人民政府指定的医院进行诊断及开具的证明,属实的情况下可以监外执行。罪犯身患的疾病已经危害到自身和其他
欠款满足以下条件可以起诉:1、原告是和本案有直接利害关系的公民或者法人或其他组织;2、要有明确的被告;3、有具体的诉讼请求、事实和理由;4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。条件当中没有明确要求债务诉讼没有金额大小之分,所以