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对于工伤事故怎么赔偿呢? 发生事故伤害后,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定下来后再申请工伤鉴定,最后才能计算赔偿额。 赔偿额是根据以下项目计算出来的: (一)医疗费。治疗工伤所需费用必
交通事故的当事人申请仲裁的作用有高效快捷,可以很好地解决当事人之间的争端,仲裁是指是发生纠纷的双方当事人自愿将争议交给第三方来裁决的一种解决纠纷的制度。
工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在生产经营地进行工伤认定。该两者分别规定了工伤认定的级别管辖和地域管辖原则。工伤保险基金在设区的市实行全市统筹,并实行省级调剂金制度。因此,工伤认定一般向生产经营地的市级工伤认定部门申请
因为工伤引起的劳动争议,有以下仲裁流程:递交劳动仲裁申请书及相关证据;仲裁委员会做出受理或者不予受理的决定,决定受理的则组成仲裁庭;被申请人收到仲裁申请书副本后提交答辩书;劳动争议仲裁公开进行。
交通事故人身伤害能仲裁。《道路交通事故处理程序规定》第八十四条规定,当事人可以申请人民调解委员会调解、或者申请公安机关交通管理部门调解、还可以向人民法院提起民事诉讼。
发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事
发生交通事故又构成工伤的,它是可以获得交通事故的赔偿和待遇的赔偿,其通俗所说的双赔。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。它主要的赔偿项目有:医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
发生交通后,交警处理并调查现场,对受伤人员及时送往医院治疗,受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证,向交警说明实情,切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。受害方向交警部门请求帮助,交警部门予以调解,调解时应当在双方都同意的基础