发生工伤什么时间内报案有效

2024-06-20 15

普法内容

发生工伤多久报案有效，需根据具体情况而定：（1）如果是用人单位申请，要在30天内申请工伤认定；（2）如果用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请工伤认定。 =个人工伤认定所需材料如下： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； 2、《职工工伤认定申请书》； 3、员工本人身份证和工作证； 4、员工或用人单位伤事故情况材料； 5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤发生后，打工伤报告有效时间是多长时间？
用人单位如果没及时帮你申请工伤认定的，劳动者及其家属可至事故发生之日起1年内到用人单位所在地的劳动行政部门自行申请工伤认定。

2024-05-27 29
职工发生工伤时申报时效是多少时间
一年的时效

2024-07-15 29
发生工伤可以多长时间向工伤科报案
第一，单位应在30日内向劳动保障部门的工伤科报案，申报工伤。超过此期限，参加了工伤保险的工伤基金也不予支付，由单位自行负责。如果单位未在30日内申报工伤，职工个人可于1年内申报，认定为工伤的同样由单位支付。

2024-06-28 19

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发生工伤报案多长时间有效,最新的规定是什么
发生工伤后，用人单位应当在三十日内及时向社保局进行申报，由社保局作出是否认定为工伤的决定；如果单位没有去申报工伤，职工一方在一年内可向劳动局申报工伤。

2023-12-20 15,340
发生工伤报案是在多长时间内办好
发生工伤后，用人单位应当在三十日内及时向社保局进行申报，由社保局作出是否认定为工伤的决定；如果单位没有去申报工伤，职工一方在一年内可向劳动局申报工伤。

2023-09-18 15,340
发生工伤48小时不报案有什么后果
工伤不报案超过48小时，如果是工伤的，用人单位在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认

2023-12-19 15,340
2022年发生工伤报案多长有效
1、发生工伤后，用人单位应当在三十日内及时向社保局进行申报，由社保局作出是否认定为工伤的决定；如果单位没有去申报工伤，职工一方在一年内可向劳动局申报工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发

2022-11-30 15,340

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刑事案件发生多久报案无效
法定最高刑期不超过五年有期徒刑的罪名，犯罪行为发生五年后即使报案也不再追诉；法定最高刑期五年至十年有期徒刑的，犯罪行为发生十年后即使报案也不再追诉；法定最高刑超过十年有期徒刑的，犯罪行为发生十五年后即使报案也不再追诉；如果法定的最高刑为是无

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离婚调解书生效时间是什么时候
根据民法典规定，诉讼离婚的，离婚调解书或者判决书生效时，夫妻双方才算解除了婚姻关系。因此，离婚调解书的生效时间决定了婚姻关系的结束时间。而离婚调解书的生效，就要看双方当事人是否已经签收。如果当事人都已经签收的，离婚调解书就会发生法律效力，这

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